UCHWAŁA Nr VIIIk/XXIX/417/2021 RADY MIASTA WEJHEROWA z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie uchwalenia "Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2022"
Uchwała Nr VIIIk/XXIX/417/2021
Rady Miasta Wejherowa
z dnia 21 grudnia 2021 r.
w sprawie uchwalenia "Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2022"
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zmianami) oraz art. 41 ustawy z dnia 26 października 1982 roku o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jednolity z 2021 r. poz. 1119) oraz uchwały Nr VIIIk/XXIX/402/2021 Rady Miasta Wejherowa z dnia 21 grudnia 2021 roku w sprawie uchwalenia budżetu Gminy Miasta Wejherowa na rok 2022
Rada Miasta Wejherowa
uchwala, co następuje:
§ 1. Uchwala się ?Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2022?, zwany dalej Gminnym Programem, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie Gminnego Programu powierza się:
1. Prezydentowi Miasta Wejherowa.
2. Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
§ 3. Prezydent Miasta przedkłada Radzie Miasta sprawozdanie roczne z realizacji Gminnego Programu.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
|
Załącznik do uchwały Nr VIIIk/XXIX/417/2021
Rady Miasta Wejherowa
z dnia 21 grudnia 2021 r.
"Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów
Alkoholowych na rok 2022"
I. Cel główny Gminnego Programu.
Ograniczanie spożywania alkoholu i związanych z tym problemów zdrowotnych i społecznych.
II.Cele szczegółowe Gminnego Programu.
1. Zapobieganie spożywaniu alkoholu przez dzieci i młodzież, tworzenie alternatywnych form spędzania wolnego czasu, edukacja społeczna ukierunkowana na zagrożenia związane ze spożywaniem alkoholu.
2. Eliminowanie czynników destabilizujących życie rodzinne.
3. Szerszy i łatwiejszy dostęp do oferty pomocowej w zakresie przeciwdziałania alkoholizmowi i innym patologiom społecznym.
4. Kontrola rynku sprzedaży napojów alkoholowych.
5. Budowanie partnerstwa w dążeniu do wypracowania jak najskuteczniejszych rozwiązań w profilaktyce i rozwiązywaniu problemów alkoholowych.
III. Zadania Gminnego Programu.
1. Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych, w szczególności dla dzieci i młodzieży, w tym prowadzenie pozalekcyjnych zajęć sportowych, a także działań na rzecz dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach opiekuńczo - wychowawczych.
2. Udzielanie rodzinom, w których występują problemy alkoholowe, pomocy psychospołecznej i prawnej, a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie.
3. Zwiększanie dostępności pomocy terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu.
4. Wspomaganie działalności instytucji, stowarzyszeń i osób fizycznych służącej rozwiązywaniu problemów alkoholowych.
5. Ograniczanie nieprawidłowości w zakresie sprzedaży alkoholu.
6. Tworzenie lokalnych koalicji i systemów działań profilaktycznych zmniejszających zagrożenie problemem uzależnień.
IV. Realizatorzy Gminnego Programu:
1. Prezydent Miasta ? główny koordynator programu.
2. Komisja Pomocy Społecznej i Polityki Prorodzinnej Rady Miasta.
3. Miejska Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych przy pomocy niżej wymienionych podmiotów:
- Komendy Powiatowej Policji w Wejherowie,
- Straży Miejskiej w Wejherowie,
- Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
- Wejherowskiego Centrum Usług Wspólnych,
- placówek oświatowo ? wychowawczych,
- kościołów i innych związków wyznaniowych,
V. Zadania Koordynatora ds. profilaktyki uzależnień.
1. Koordynacja działań w ramach Gminnego Programu.
2. Nadzór nad realizacją Gminnego Programu.
3. Przygotowanie sprawozdania z realizacji Gminnego Programu za rok 2022 przedstawionego Radzie Miasta przez Prezydenta Miasta wraz ze sprawozdaniem z realizacji budżetu Gminy Miasta Wejherowa za 2022 rok.
VI. Zasady wynagradzania członków Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
Członkowie Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych za każdy udział w posiedzeniu komisji, bądź działających w jej ramach zespołów, otrzymują wynagrodzenie brutto w wysokości 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego odrębnymi przepisami. Wynagrodzenie to przysługuje członkom będącym pracownikami Urzędu Miejskiego w Wejherowie tylko w przypadku, gdy posiedzenie komisji bądź działającego w jej ramach zespołu odbywa się poza godzinami pracy Urzędu.
VII. Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2022.
VIII. Finansowanie Gminnego Programu
Środki na realizację Gminnego Programu pochodzić będą z budżetu Gminy, z dochodów z opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
|
Załączniki do pobrania
Pobierz | Rozpakuj |
---|---|
Pobierz spakowane pliki | Rozpakuj pliki i pobierz |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Wojciech Dzieliński | 22-12-2021 14:44 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 22-12-2021 | |
Ostatnia aktualizacja: | - | 22-12-2021 14:44 |