[Zakończone] PRACOWNIK SOCJALNY W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WEJHEROWIE

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WEJHEROWIE
UL. KUSOCIŃSKIEGO 17, 84-200 WEJHEROWO
poszukuje pracownika na stanowisko:

PRACOWNIK SOCJALNY
OFERTA Z DNIA 15.03.2016 r.
 

Wymagania niezbędne:
1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,

c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka
społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity
Dz. U. z 2015 r. poz. 163 ze zm.),

2. obywatelstwo polskie,

3. nieposzlakowana opinia,

4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,

5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r.
o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2016 r. w sprawie sposobu
i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze, Kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy o ochronie danych osobowych,
8. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,

2. umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych,

3. biegła obsługa programu komputerowego „Pomost”,
4. odporność na stres,
5. umiejętność pracy w zespole,
6. samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność,
odpowiedzialność,

7. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny.

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:

1. świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków,

2. realizacja zadań związanych z ustawą o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,

3. rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,

4. przygotowywanie i realizacja kontraktów socjalnych,

5. sporządzanie opinii o kandydatach na rodziny zastępcze i rodziny wspierające,

6. udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy,

7. współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów,

8. inicjowanie różnorodnych grup wsparcia i ruchów samopomocowych,

9. prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykluczenia społecznego,

10. realizowanie działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie;

11. udział w pracach grup roboczych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny,

12. współpraca z Działem Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego,

13. diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,

14. opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach,

15. udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny,

16. przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego,

17. prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych,

18. obsługa programu komputerowego „Pomost”,

19. uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji,

20. realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej,

21. realizowanie zadań w ramach projektów systemowych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie,
- praca związana z kontaktami z podopiecznymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie, zarówno
w budynku Ośrodka, jak i w środowisku,
- praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami i rodzinami, z psychologiem oraz innymi osobami i
instytucjami,
- praca przy komputerze, urządzeniach biurowych,
- praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8-godzinnym, w systemie równoważnego czasu pracy.

Informacje inne:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o rekrutacji, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł więcej niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys - curriculum vitae,

2. list motywacyjny,

3. kserokopie świadectw pracy,

4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

6. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,

10. ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) podpisane osobiście, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronnie danych osobowych”.

Na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych informuję, że:
1. Administratorem Danych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie ul. Kusocińskiego 17.
2. Celem zbierania danych jest realizacja zadań pracodawcy związanych z rekrutacją.
3. Nie przewiduje się przekazywania danych odbiorcom.
4. Każda osoba fizyczna, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich
poprawiania.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę 01.04.2016 r.
 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie
w siedzibie Ośrodka lub przesłanie pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17, z dopiskiem: „Dotyczy rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 23.03.2016 r. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/, stronie internetowej Ośrodka /www.mops.wejherowo.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie.
Dokumenty kandydatów będą przechowywane w Dziale Administracyjnym Ośrodka przez okres przez okres przewidziany w Instrukcji kancelaryjnej. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu przewidzianego Instrukcją kancelaryjną nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
Anna Kosmalska

Wejherowo, dnia 15.03.2016 r.

INFORMACJA O WYNIKACH REKRUTACJI

kandydata na wolne stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie

Pracownik socjalny

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury rekrutacji na ww. stanowisko zostały wybrane:

1. Angelina Kosman zamieszkała w Redzie,

2. Anna Olszewska zamieszkała w Rumi,

3. Magdalena Pranga zamieszkała w Zamostnym.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Wybrane osoby spełniają wymagania formalne oraz posiadają wykształcenie i doświadczenie,

które pozwala na podjęcie pracy na tym stanowisku.

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie

Anna Kosmalska

Wejherowo, dnia 30.03.2016 r.