[Zakończono] INSPEKTOR w Wydziale Ogólno - Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

 

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

^{INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Nr 9/2020}

na wolne stanowisko urzędnicze

Inspektora w Wydziale Ogólno-Organizacyjnym

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

 

Informuję , że nie rozstrzygnięto naboru na ww. stanowisko z uwagi na to, że oferta która wpłynęła nie spełnia niezbędnych wymogów formalnych.

 

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Sekretarz Miasta Wejherowa

dr Bogusław Suwara

Wejherowo, dnia 16 marca 2020 roku

 

 

 

---

 

 

 

PREZYDENT MIASTA WEJHEROWA

OGŁASZA NABÓR Nr 9/2020

NA   WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

INSPEKTORA

w Wydziale  Ogólno - Organizacyjnym

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

 

 

1. Wymagania niezbędne:

 

• Wykształcenie: wyższe, kierunek prawo lub administracja,
• doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat pracy zawodowej, w tym min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowych w jednostkach administracji publicznej, lub min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowych w innych instytucjach,
• obligatoryjne uprawnienia: nie dotyczy,
• umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy oraz innych regulacji z zakresu prawa pracy,
• pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

• osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

2. Inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Word, Excel, Power Point.
3. Wyposażenie stanowiska pracy: komputer z oprzyrządowaniem, oprogramowanie: Microsoft Office, e-kancelaria, program kadrowy, środki łączności: telefon, fax, e-mail, inne urządzenia: ksero, skaner.
4. Mile widziana  osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.
5. Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku :

Prowadzenie spraw związanych ze sprawami osobowymi pracowników, a w szczególności:

sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy związanych z zatrudnieniem pracownika,

rozwiązaniem umowy o pracę i wszelkich spraw związanych ze stosunkiem pracy, prowadzenie

naboru na wolne stanowiska urzędnicze, prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem regulaminu

pracy  oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa zatrudnienia w ramach współpracy z Urzędem

Pracy, organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników, prowadzenie spraw

związanych z funduszem PFRON, sporządzanie sprawozdań do GUS, wykonywanie innych poleceń

służbowych przełożonych.

         6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

 

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I : analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych

w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do

etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać

będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

 

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej

ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu : 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „ Nabór na stanowisko Inspektora w Wydziale Ogólno – Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Wejherowie do dnia  10  marca 2020 roku do godz. 15.30.

 

 

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie  3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone

w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip. wejherowo. pl / oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie: Plac Jakuba Wejhera 8 i  ul. 12 Marca 195.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV  powinny być  podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO -  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016, oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2018.1000 ).

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Prezydent Miasta Wejherowa z siedzibą przy Pl. Jakuba Wejhera 8, 84-200 Wejherowo.

Kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się elektronicznie z Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail: iod@um.wejherowo.pl.

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

Informacje o odbiorcach danych: Wydział Ogólno-Organizacyjny/Kadry Urzędu Miejskiego w Wejherowie.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim.

Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres administratora danych,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 11 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 

Wejherowo, dnia    27 lutego 2020 roku.

 

 

                                                                                           Z  up. Prezydenta Miasta Wejherowa

                                                                                                  Sekretarz Miasta Wejherowa

                                                                                                        dr Bogusław Suwara