[Zakończono] Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie ul. Kusocińskiego 17, 84-200 Wejherowo

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU  11/2020

Kandydata na wolne stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie

            Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Anna Kosmalska zamieszkała w Rumi.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Anna Kosmalska spełniła wymagania formalne, posiada kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.

Wejherowo, dnia  19 maja 2020 roku                                              

                                                              Prezydenta Miasta Wejherowa

                                                              Krzysztof Hildebrandt

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

OGŁASZA NABÓR Nr 11/2020

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie

ul. Kusocińskiego 17, 84-200 Wejherowo

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie: wyższe,

2. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r., poz. 1507 z późn. zm.),

3. udokumentowany co najmniej 10 -letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

4. osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

8. znajomość problematyki społecznej, zarządzania zasobami ludzi, pozyskiwania środków unijnych oraz znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych,

9. znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki administracji publicznej niezbędnych w pracy Dyrektora OPS, w tym w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych. 

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność kierowania zespołem pracowników,

2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

3. znajomość zagadnień samorządu terytorialnego,

4. umiejętność skutecznego komunikowania.

3. Główny zakres wykonywanych zadań na stanowisku: kierowanie działalnością Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i reprezentowanie go na zewnątrz,
   realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej w sprawach pomocy społecznej, przestrzeganie dyscypliny finansowej
   i budżetowej środków do realizacji zadań statutowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, nadzór nad prawidłowym wykonaniem budżetu pomocy społecznej na realizację zadań własnych i zleconych gminie, składanie sprawozdań z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej, współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym, wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie
   z upoważnieniami wydanymi przez Prezydenta Miasta Wejherowa, organizowanie pracy socjalnej dla wspierania osób i rodzin w celu przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej,
   w tym środków z funduszy europejskich, wykonywanie czynności pracodawcy.
    

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• miejsce pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie,

• praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,

• praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8-godzinnym, w systemie równoważnego czasu pracy. 

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia),

4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

5. kserokopie dokumentów poświadczających ukończoną specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,

6. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,

7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

9. oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

10. oświadczenie o stanie zdrowia,

11. koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie.  

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I : analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

Rozmowa kwalifikacyjna z uwagi na stan epidemii z wybranymi kandydatami może zostać przeprowadzona przy pomocy połączenia telefonicznego, wideo lub innego. W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję jedynie na podstawie dokumentów przedstawionych przez kandydatów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór Nr 11/2020 na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wejherowie” do dnia 13 maja 2020 roku do godz. 15.30. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

W związku ze stanem epidemii konieczne jest sprawdzenie aktualnych możliwości składania pism osobiście w siedzibie Urzędu - aktualna informacja dostępna na stronie www.wejherowo.pl.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicach informacyjnych w Miejskim w Wejherowie: Plac Jakuba Wejhera 8 i ul. 12 Marca 195.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie w marcu 2020 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.

Wejherowo, dnia 29 kwietnia 2020 roku

Prezydent Miasta Wejherowa

Krzysztof Hildebrandt