[zakończono]Inspektor w Wydziale Ogólno-Organizacyjnym (1/4 wymiaru czasu pracy) w Urzędzie Miejskim w Wejherowie
URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE
Plac Jakuba Wejhera 8
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Inspektora w Wydziale Ogólno-Organizacyjnym (1/4 wymiaru czasu pracy)
w Urzędzie Miejskim w Wejherowie
ZK.2110.2.2023
-
Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie: wyższe,
-
wymagany profil (specjalność): prawo lub administracja,
-
doświadczenie zawodowe: 3-letni staż pracy oraz posiadanie doświadczenia w opiniowaniu aktów prawnych,
-
obligatoryjne uprawnienia: uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej,
-
umiejętności zawodowe: posiadanie fachowej wiedzy na temat prawa i praktyki w dziedzinie ochrony informacji niejawnych ;
-
dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawy o ochronie informacji niejawnych, o ochronie przeciwpożarowej, KPA, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej;
-
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
-
osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz odporność na stres.
-
-
Wymagania dodatkowe: brak.
-
Główny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
opracowywanie opinii i porad prawnych na potrzeby Urzędu w zakresie spraw powierzonych,
-
wykonywanie zadań w zakresie stosowania przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych,
-
udzielanie porad prawnych, instruktaży oraz opracowywanie procedur w zakresie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową i przeciwpowodziową oraz w zakresie przygotowania terenu w razie potrzeby prowadzenia akcji ratowniczej, klęski żywiołowej lub innych zagrożeń,
-
wykonywanie innych poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.
-
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
-
praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/4 etatu),
-
praca wykonywana w siedzibie Urzędu Pl. Jakuba Wejhera 8 (budynek z brakiem dostępu do windy) oraz ul. 12 Marca 195 (w budynku jest dostęp do windy),
-
stanowisko wymagające przemieszczania się między budynkami Urzędu,
-
stanowisko narażone na stres,
-
praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin,
-
praca biurowa - obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego.
-
-
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
-
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
-
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
-
kserokopia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej,
-
oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
-
oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.
- Etap I: analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do drugiego etapu naboru,
- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.
W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję jedynie na podstawie przedstawionych dokumentów przez kandydatów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór ZK.2110.2.2023 na stanowisko: Inspektor w Wydziale Ogólno-Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Wejherowie” do dnia 5 czerwca 2023 roku do godz. 17:00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) - dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
W związku ze stanem zagrożenia epidemicznego konieczne jest sprawdzenie aktualnych możliwości składania pism osobiście w siedzibie Urzędu - aktualna informacja dostępna na stronie www.wejherowo.pl.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Wejherowie: ul. 12 Marca 195.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie w kwietniu 2023 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.
Wejherowo, dnia 22 maja 2023 roku
PREZYDENT MIASTA
WEJHEROWA
mgr Krzysztof Hildebrandt
Załączniki do pobrania
Pobierz | Rozpakuj |
---|---|
Pobierz spakowane pliki | Rozpakuj pliki i pobierz |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Wojciech Dzieliński | 22-05-2023 13:48 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Weronika Wróblewska | 22-05-2023 |
Ostatnia aktualizacja: | Robert Pastuszko | 14-06-2023 15:10 |