[ZAKOŃCZONO] WEJHEROWSKI ZARZĄD NIERUCHOMOŚCI KOMUNALNYCH W WEJHEROWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTOR DS. TACHNICZNYCH

……… INSPEKTOR DS. TACHNICZNYCH -1/1 etat …………

1.       Wymagania niezbędne

§   wykształcenie min. średnie techniczne budowlane,

§   dobra znajomość prawa budowlanego,

§   umiejętność kosztorysowania,

§   znajomość zagadnień związanych z zamówieniami publicznymi,

§   umiejętność obsługi komputera (pakiet Open Office),

§   posiadanie obywatelstwa polskiego,

§   posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

§   niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,

§   pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

Opis kompetencyjny stanowiska:

§   wiedza zawodowa,

§   organizacja pracy własnej / zarządzanie czasem,

§   znajomość procedur i ich stosowanie,

§   elastyczność,

§   rozwiązywanie problemów,

§   kultura osobista,

§   myślenie strategiczne.

2.             Wymagania dodatkowe

§   mile widziana znajomość programów typu AutoCAD,

§    umiejętność pracy w zespole,

§   umiejętność pracy pod presją czasu,

§   dyspozycyjność.

3.             Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku

§   prowadzenie i rozliczanie zadań zlecanych na zewnątrz i wewnątrz jednostki,

§   przygotowywanie inwestycji do realizacji,

§   przygotowywanie i opracowanie planów remontów,

§   opracowywanie  kosztorysów,

§   wykonywanie przeglądów technicznych,

§   sprawdzanie jakości wykonania robót oraz zgodności z dokumentacją techniczną i postanowieniami prawa budowlanego oraz PN.

§   współpraca przy tworzeniu elektronicznej wersji książek obiektu budowlanego,

4.             Wymagane dokumenty

§   list motywacyjny,

§   Curriculum Vitae,

§   kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i zdobyte uprawnienia,

§   kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

§   kserokopie świadectw pracy,

§   kwestionariusz osobowy[i] z informacją, czy:

- była prowadzona działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami
na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja,

-    kandydat był zatrudniony u pracodawcy samorządowego, a jeśli tak, należy podać jednostkę oraz termin zatrudnienia,

§   własnoręcznie napisane oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

§   kserokopia dowodu osobistego ( str. 1 i 2).

§   oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.

§   osoby pragnące skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym muszą dodatkowo wraz z dokumentami przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5.     Warunki pracy:

§   wymagany kontakt (także telefoniczny) z najemcami i współpracownikami , praca przy komputerze ok. 4 godzin dziennie. Miejsce pracy na I piętrze budynku. Budynek bez windy. Ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach.

§   praca wymagająca poruszania się na terenie Wejherowa.

6.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Wejherowskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych w Wejherowie przy ul. Jana III Sobieskiego 251 z dopiskiem na kopercie:

Nabór na stanowisko: Inspektor ds. technicznych

Termin składania ofert:  do dnia 24.06.2013r. do godziny 12.00.

                Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie
3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone
w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/, na stronie www.wznk.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie WZNK.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być podpisane
i opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2002 roku Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
z 2008 roku Nr 223, poz. 1458)