[Zakończono] Referent ds. księgowo-administracyjnych w WCK

Wejherowskie Centrum Kultury poszukuje pracownika na stanowisko:
Referent ds. księgowo-administracyjnych

Wymagania:
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w pełnej księgowości,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- znajomość programów Symfonia,
- biegła obsługa programów MS Office (w szczególności Ms Excel),
- znajomość przepisów o rachunkowości,
- znajomość przepisów podatkowych,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość zagadnień finansów publicznych,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- skrupulatność, punktualność, sumienność,
- odpowiedzialność za powierzone zadania,
- zaangażowanie w pracę.
Podstawowy zakres obowiązków:
- prace w zakresie księgowości pod nadzorem Głównego Księgowego (uzgadnianie kont oraz
wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego, fakturowanie, itp.),
- przygotowywanie raportów, zestawień i analiz,
- rozliczanie delegacji, zaliczek,
- prowadzenie ewidencji środków trwałych,
- kontrola należności oraz zobowiązań,
- pomoc przy pracach administracyjnych,
- staranne i sumienne wypełnianie obowiązków zawodowych i poleceń przełożonego,
- przestrzeganie przepisów BHP i p. poż.
Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę.
CV wraz z listem motywacyjnym i dokumentami potwierdzającymi posiadane wykształcenie prosimy składać na e-mail: kadry@wck.org.pl lub na adres WCK: ul. Sobieskiego 255, 84-200 Wejherowo, do dnia 04.02.2015 r. do godz. 16.00. Aplikacje, które wpłyną do WCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 2 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926, z późniejszymi zmianami).