[Zakończono] STARSZY REFERENT DS. UTRZYMANIA DRÓG - 1/1 etat

STARSZY REFERENT DS. UTRZYMANIA DRÓG  - 1/1 etat …………

1. Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe o specjalności: budownictwo drogowe
• odbyty staż urzędniczy
• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office), urządzeń biurowych
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Opis kompetencyjny stanowiska:

• wiedza zawodowa,
• organizacja pracy własnej,
• znajomość procedur i ich stosowanie,
• elastyczność,
• sumienność.

2. Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjność.

3. Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku    

Monitorowanie, zlecanie oraz nadzór nad terenem administracyjnym miasta Wejherowa poprzez: 

  -       bieżące utrzymanie i remonty dróg wraz z oznakowaniem pionowym i poziomym,

 -       bieżące utrzymanie miejskiej sieci kanalizacji deszczowej,  

-       usługi eksploatacji, utrzymania i konserwacji wyznaczonych fontann na terenie miasta Wejherowa,

 -       pozostałe usługi zwiazane z utrzymaniem zieleni w pasie drogowym, 

 -        rozliczanie pod względem merytorycznym zlecanych usług. 

Zlecanie i nadzorowanie flagowania oraz świątecznego wystroju miasta i organizacji imprez. Podejmowanie natychmiastowych działań w celu zabezpieczenia nagłych awarii na terenie miasta.

4. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny,
• życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i zdobyte uprawnienia,
• kserokopie świadectw pracy,
• kwestionariusz osobowy[i] dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
• kserokopia dowodu osobistego ( str. 1 i 2).
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.
• Zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwania stosunku pracy,
• osoby pragnące skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym muszą dodatkowo wraz z dokumentami przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5.     Warunki pracy:

• miejsce pracy - Wejherowski Zarząd Nieruchomości Komunalnych w Wejherowie,
• praca wymagająca poruszania się na terenie Wejherowa.
• Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8 -godzinnym, w systemie równoważnego czasu pracy,
• wymagany kontakt (także telefoniczny) ze zleceniobiorcami i współpracownikami,

6.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Wejherowskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych w Wejherowie przy ul. Jana III Sobieskiego 251 z dopiskiem na kopercie:

Nabór na stanowisko: Starszy referent ds. utrzymania dróg

Termin składania ofert:  do dnia 16.03.2015 r. do godziny 12.00.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie
3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone
w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/, na stronie www.wznk.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie WZNK.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  powinny być  podpisane i  opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) z późniejszymi zmianami oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. 2014.1202.