[Zakończono] Podinspektor ds. elektrycznych ( w wymiarze 1/2 etatu) w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

^{INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Nr 4 /2020}

na wolne stanowisko urzędnicze

PODINSPEKTOR ds. elektrycznych( ½ etatu)

w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

       Informuję , że nie  wpłynęła żadna oferta. Nabór zostanie ponowiony.

                                                  Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

                                                  Sekretarz Miasta Wejherowa

                                         dr  Bogusław Suwara

Wejherowo, dnia 03 lutego  2020

PREZYDENT MIASTA WEJHEROWA

OGŁASZA NABÓR Nr 4/2020

NA   WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

Podinspektora  ds. elektrycznych  ( w wymiarze ½ etatu) w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

 w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

1. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie:  wyższe techniczne lub średnie techniczne,
• wymagany profil ( specjalność) elektroenergetyka lub elektromechanika lub elektroautomatyka,
• doświadczenie zawodowe: min. 1 rok pracy w branży elektroenergetycznej,
• obligatoryjne uprawnienia -  nie są wymagane,
•  umiejętności zawodowe –  samodzielne nadzorowanie powierzonych zadań, znajomość prawa energetycznego, umiejętność kosztorysowania i rozliczania zadań.
• osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Inne – umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
• Mile widziana  osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.

2. Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku: przygotowywanie zadań komunalnych branży elektroenergetycznej, opiniowanie dok. w w/w zakresie, pełnienie nadzoru nad robotami elektroenergetycznymi, koordynacja zadań, rozliczanie prowadzonych zadań, sporządzanie sprawozdań, nadzór i rozliczanie dostawy energii i oświetlenia w Gminie, nadzór, nadzór nad eksploatacja oświetlenia w Gminie. Przygotowywanie danych do SIWZ.

3.  Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla  osoby ubiegającej  się o zatrudnienie,
• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I : analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności : doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej

ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu : 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „ Nabór Nr 4/2020 na stanowisko Podinspektor ds. elektrycznych ( ½ etatu)  w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie” do dnia  31 stycznia 2020 roku do godz. 15.30.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie  3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone

w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip. wejherowo. pl / oraz na tablicach informacyjnych w

Miejskim w Wejherowie: Plac Jakuba Wejhera 8 i  ul. 12 Marca 195.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV  powinny być  podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych

o realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO -  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016, oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2018.1000  ze zmianami).

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Prezydent Miasta Wejherowa z siedzibą przy Pl. Jakuba Wejhera 8, 84-200 Wejherowo.

Kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się elektronicznie z Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail: iod@um.wejherowo.pl.

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

Informacje o odbiorcach danych: Wydział Ogólno-Organizacyjny/Kadry Urzędu Miejskiego w Wejherowie.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w Urzędzie Miejskim.

Uprawnienia:

• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres administratora danych,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 11 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO .

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Wejherowo, dnia   21 stycznia 2020 roku

                                                                        Prezydenta Miasta Wejherowa

                                                                                         Krzysztof Hildebrandt